La traditionnelle cérémonie des vœux de l’Établissement public de santé mentale de la Marne s’est déroulée le 5 janvier 2023 dans la salle polyvalente. Une première pour Frédéric-Alexandre Cazorla-Seignol, directeur, qui en a profité pour annoncer ses priorités et les projets phares pour 2023.
La première priorité reste le recrutement. « Les postes vacants ne sont pas une fatalité », annonce Frédéric-Alexandre Cazorla-Seignol, directeur de l’établissement. Ainsi, au niveau de la Direction des ressources humaines, après l’arrivée de Daisy Nardin, responsable des ressources humaines le 19 décembre 2022, Sébastien Claeys a pris ses fonctions de directeur des ressources humaines et des affaires médicales le 16 janvier 2023.
Mis en place en 2022, le plan d’attractivité et de fidélisation va se développer cette année. Les 4 facteurs clés sont : « la qualité des pratiques », « l’esprit d’équipe », « l’autonomie » et « l’environnement de travail ». « Nous allons avancer ensemble sur chacun de ces éléments, indique M. Cazorla-Seignol. Ensemble avec toutes les équipes, ensemble dans le cadre du dialogue social avec les représentants du personnel. »
Pour créer un sentiment d’appartenance à l’établissement et développer la cohésion d’équipe, une fête du personnel sera organisée le 6 juin 2023. « Ce sera l’occasion de mettre à l’honneur les professionnels de l’établissement, décorer les médaillés et remercier les nouveaux retraités pour leur carrière, explique-t-il. Mais aussi et surtout de créer un moment permettant à chacun de voir la diversité des missions au sein de l’établissement, de voir comment cette grande équipe avance ensemble et de se sentir fier de travailler au sein de l’EPSM de la Marne. »
Un parcours d’intégration sera par ailleurs mis en place pour les nouveaux arrivants. Il s’agit de les accompagner dans leur prise de poste en leur proposant notamment des formations internes, du développement des compétences, d’instaurer une sorte de « compagnonnage ». L’objectif : mieux accompagner les nouveaux recrutés pour les fidéliser.
Et pour améliorer les conditions de travail, un programme d’activités physiques et sportives adaptées, soutenu dans le cadre de l’appel à projets des CLACT (Contrats Locaux d’Amélioration des Conditions de Travail), sera mis en œuvre en 2023 pour l’ensemble du personnel de l’établissement et du GIP Logistique Sud Marne. Des séances de 10 à 20 minutes seront proposées quotidiennement sur le lieu de travail.
La visite de certification est prévue du 11 au 14 avril 2023, et l’évaluation externe de la Maison d’Accueil Spécialisée Le Pré Saint-Jacques, d’ici la fin de l’année. « Le travail en équipe est la clef, déclare Frédéric-Alexandre Cazorla-Seignol. Il s’agira de montrer aux experts-visiteurs que le vécu du patient guide au quotidien le travail de nos équipes (…), que chaque équipe identifie les risques, met en place des dispositifs pour les réduire et ajuster si nécessaire. »
Afin de se préparer au mieux, un audit à blanc – « une forme d’entraînement » - s’est tenu les 19 et 20 janvier 2022. Une équipe qualité du GHT Psy du Nord-Pas-de-Calais est venu réaliser une visite de certification en condition réelle avec patients-traceurs et parcours-traceurs au sein de 8 unités. Une première au sein de l’établissement. Un challenge qualité sera également lancé à la fin du mois de janvier avec à la clef un ordinateur et des Smartbox à remporter pour les 10 gagnants.
Outre le déploiement de l’Équipe de Soins Psychiatriques Intensifs à Domicile (ESPID) depuis le 5 janvier 2023 sur le secteur châlonnais, la relocalisation des Centres Médico-Psychologiques (CMP) de Châlons, Épernay et Vitry, va se poursuivre, ainsi que le projet de reconstruction du site d’hospitalisation rémois.
Pour favoriser le lien Ville-Hôpital, l’EPSM de la Marne mène un travail avec l’Association d’Appui aux Professionnels de Santé (AAPS) qui gère le Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) de la Marne. Une consultante d’intervention en médecine hospitalière pourrait être mise à disposition pour assurer notamment la coordination entre les services de l’établissement et la médecine de ville.
Enfin, concernant le développement durable, l’établissement poursuit sa transition écologique. Cinq véhicules électriques – Dacia Spring – ont été achetés et arriveront au premier trimestre 2023. Des bornes électriques seront ensuite installées. La performance énergétique des bâtiments continuera d’être améliorée grâce notamment à une meilleure isolation. Enfin pour réduire l’émission des gaz à effet de serre, l’application de covoiturage KAROS a été lancée le 16 janvier 2023.
Publiée le 29/04/2024
L’établissement primé pour son projet sur la déglutition
La XIVe Journée régionale des RESCLAN de Champagne-Ardenne (le Réseau des Comités de Liaison Alimentation Nutrition de la région) s’est déroulée le 4 avril dernier à Neoma Business School de Reims. Elle a réuni 470 personnes sur le thème : « La déglutition nous trouble ».
Publiée le 23/04/2024
L’établissement fête ses 190 ans
Depuis sa transformation en Hospice départemental en 1834, l'Établissement public de santé mentale de la Marne a constamment évolué pour répondre aux besoins de la société et des patients. Retour sur les principales dates-clés.
Publiée le 16/04/2024
Un nouvel atelier poterie est mis en place pour les patients
Depuis le 2 novembre, un nouvel atelier est proposé à l’Unité intersectorielle de sociothérapie : la poterie. Cinq patients sont accueillis sur prescription médicale. Ils y façonnent l’argile et créent de jolies pièces décoratives.
Publiée le 18/03/2024
L’établissement encourage ses professionnels à la course à pied
Pour favoriser la cohésion d’équipe et encourager ses professionnels à bouger, l’Établissement public de santé mentale de la Marne finance les inscriptions à 4 courses à pied par an. L’an dernier, 38 agents se sont inscrits à une ou plusieurs courses.
Publiée le 04/03/2024
Des tables rondes pour susciter des vocations d’infirmiers en psychiatrie
Depuis deux ans, l’Établissement public de santé mentale de la Marne organise régulièrement des tables rondes sur le métier d’infirmier en psychiatrie auprès des étudiants en Institut de formation en soins infirmiers. Objectifs : les sensibiliser aux soins en santé mentale et susciter l’intérêt de travailler au sein de l’établissement. L’an dernier, 183 étudiants ont participé à ces tables rondes et 10 ont été recrutés.
Publiée le 07/02/2024
L’établissement engagé dans la prévention du suicide
L’EPSM de la Marne s’est mobilisé aux côtés du CHU de Reims et de la Communauté Psychiatrique de Territoire de la Marne (CPT), pour une journée d'information et de prévention du suicide le 5 février dernier dans le hall de l'hôpital Robert Debré, à Reims.
Publiée le 03/02/2024
Ces projets phares qui vont marquer l’année 2024
La cérémonie des vœux de l’Établissement public de santé mentale de la Marne a été l’occasion pour le directeur, Frédéric-Alexandre Cazorla-Seignol, d’annoncer les projets phares qui seront déployés au cours de l’année à venir.
Publiée le 02/02/2024
Récidive suicidaire : VigiteenS veille sur les jeunes
Trois ans après le lancement de VigilanS Champagne-Ardenne, dispositif de prévention de la récidive suicidaire auprès des adultes, l’Établissement public de santé mentale de la Marne déploie VigiteenS pour les enfants et les adolescents. Pour garder le contact, des SMS et des cartes postales leur sont envoyés systématiquement.
Publiée le 05/01/2024
Les 5 éco-actions mises en place au sein de l’établissement
Le développement durable est au cœur de la stratégie de l’Établissement public de santé mentale de la Marne et de son projet d’établissement. Voici 5 éco-actions qui sont d’ores et déjà mises en place ou qui vont l’être dès l’année prochaine pour réduire l’impact environnemental de l’activité.
Publiée le 22/11/2023
Mobilité durable : l’établissement primé
« L’entreprise la plus régulière » : c’est le prix qu’a reçu l’EPSM de la Marne lors du Grand défi de la mobilité durable 2023 organisé pour la deuxième année par l’application de covoiturage Karos, dans le cadre de la Semaine européenne du développement durable.
Publiée le 26/10/2023
L’établissement certifié pour son activité de formation
C’est une nouvelle distinction que vient de recevoir l’Établissement public de santé mentale de la Marne. La qualité de son activité de formation se poursuit avec l’obtention de la certification Qualiopi. La formation Omega sur la prévention et la gestion des situations de violence au sein des établissements hospitaliers est pour l’instant la seule à être concernée.
Publiée le 22/09/2023
7 raisons de participer aux semaines de la santé mentale
La 34e édition des Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) se déroulera du 9 au 22 octobre 2023. Thème choisi : « À tous les âges de la vie, ma santé mentale est un droit ». Cette année encore, l’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne se mobilise.
Publiée le 25/08/2023
Un potager pour cultiver l’espoir et faire germer le bien-être
Créé en 1989, le potager de l’Unité intersectorielle de sociothérapie est bien plus qu’un simple espace de culture de légumes et de fruits pour les patients de l’Établissement public de santé mentale de la Marne. Il est un lieu de soins qui favorise l’autonomie, la confiance en soi, la prise de responsabilités. Il est également un lieu de partage.
Publiée le 22/01/2023
Sans domicile fixe : Un chez soi d’abord ouvre ses portes à Reims
Expérimenté au début de la décennie dans plusieurs grandes villes de France et bien plus tôt aux États-Unis, le dispositif Un chez soi d’abord se déploie à Reims. Depuis le début de l’année 2023, 8 personnes à la rue et souffrant de troubles psychiatriques bénéficient d’un logement. D’ici la fin 2024, 55 appartements leur seront dédiés.
Publiée le 20/01/2023
L’établissement lance une application de covoiturage
KAROS : telle est l’application qu’a choisie le Groupement hospitalier universitaire de Champagne pour covoiturer. Ce service démarrera le 16 janvier 2023 au sein de l’Établissement public de santé mentale de la Marne.
Publiée le 19/01/2023
Frédérique Schulthess, nouvelle présidente du conseil de surveillance
Frédérique Schulthess, 4e vice-présidente chargée de la culture au conseil départemental, a été élue présidente du conseil de surveillance de l’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne le vendredi 24 mars 2023. Elle succède à Jean-Louis Devaux, décédé brutalement le 3 février dernier.
Publiée le 18/01/2023
L’établissement certifié avec mention
L’Établissement public de santé mentale de la Marne a été certifié avec la mention Qualité des soins confirmée par la Haute autorité de santé, selon le nouveau référentiel en vigueur.
Publiée le 29/11/2022
Du sport adapté pour améliorer les conditions de travail
Dans le cadre de l’appel à projets des Contrats locaux d’amélioration des conditions de travail, un programme d’activités physiques et sportives adaptées sera mis en place en 2023 sur le lieu de travail pour l’ensemble du personnel de l’Établissement public de santé mentale de la Marne et du GIP Logistique Sud Marne. Les modalités pratiques restent encore à déterminer.
Publiée le 27/10/2022
Un collège de psychologues pour échanger et partager
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne compte un collège de psychologues. Celui-ci rassemble l’ensemble des psychologues dans la diversité de leurs orientations et de leurs lieux d’exercice. Ses missions : favoriser l’accueil et l’inscription des psychologues dans le projet de l’établissement.
Publiée le 03/08/2022
Une commission des usagers pour renouer le dialogue
Mise en place en 2016, la Commission Des Usagers (CDU) veille au respect des droits et de la dignité des usagers. Elle participe notamment à l’élaboration des réponses aux patients ou aux familles qui formulent des plaintes, parfois jusqu’à la médiation. Un véritable lieu d’expression.
Publiée le 28/07/2022
Les acteurs de la santé mentale de la Marne s’engagent à travers un contrat territorial
Le premier contrat territorial de santé mentale de la Marne a été signé le 5 juillet 2022 par l’ARS Grand Est et la communauté psychiatrique de territoire. Le but : améliorer la prise en charge des personnes présentant des troubles psychiques et favoriser leur réinsertion psycho-sociale. Une cinquantaine d’actions a été définie.
Publiée le 18/07/2022
Frédéric - Alexandre Cazorla-Seignol prend la direction de l’établissement
Depuis le 7 juillet 2022, Frédéric - Alexandre Cazorla-Seignol, 37 ans, ancien secrétaire général au CHU de Reims, est le nouveau directeur de l’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne. Sa priorité : développer l’attractivité de l’établissement auprès des professionnels, toutes catégories confondues.
Publiée le 02/06/2022
La CUMP 51 vient en aide aux réfugiés ukrainiens
Activée depuis le 10 mars 2022, la Cellule d’Urgence Médico-Psychologique (CUMP) de la Marne continue d’assurer un soutien psychologique aux réfugiés Ukrainiens. Elle a suivi pour l’instant quelque 200 personnes.
Publiée le 03/02/2022
L’Unité d’hospitalisation temporaire psychiatrique a déménagé à Châlons-en-Champagne
Ouverte au printemps 2020, l’Unité d’Hospitalisation Temporaire Psychiatrique (UHTP) a quitté le site Pierre-Briquet de l’EPSM de la Marne. Depuis le 2 mai 2022, elle est située au sein du centre hospitalier Léon-Bourgeois de Châlons-en-Champagne, à proximité des urgences. Un plus pour la prise en charge des patients et de leur famille.